Главная » IT-индустрия » Минтруд протестирует электронный кадровый документооборот

Минтруд протестирует электронный кадровый документооборот

Минтруд протестирует электронный кадровый документооборот

Источник: Минтруд


13:11 14.02.2019

|   55 прочтений


С 2020 по 2022 год десять работодателей смогут вести кадровые документы по своему выбору исключительно в электронном виде.

 

С 2020 по 2022 год десять работодателей смогут вести кадровые документы по своему выбору исключительно в электронном виде. Министерство труда проведет эксперимент по использованию электронного кадрового документооборота, пишет «Коммерсантъ». В ведомстве рассчитывают, что тем временем будут решены вопросы безопасности электронных документов и применения для этого отечественного ПО.

Проведение эксперимента будет отражено в коллективном договоре или соглашении с работником. Список добровольных участников эксперимента определит правительство. На участников эксперимента лягут все финансовые вопросы, они компании также будут обязаны в трехдневный срок выдавать сотрудникам по их заявлениям все документы в бумажном или электронном виде по желанию.

Бизнес поддерживает эксперимент и даже выступает за более быстрый переход на цифровой вид, чем обозначено в документе Минтруда, рассказали в АНО «Цифровая экономика». Инициатива по введению электронного кадрового документооборота была включена в программу «Цифровая экономика» в конце 2017 года.


Теги: Цифровая трансформация Цифровая экономика Минтруд

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан
Обязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Ещё про высокие технологии

Банк России стал более позитивен в оценке криптовалют

13:09 19.04.2019 |   189 прочтений В свежем отчете финансового регулятора утверждается, что цифровые деньги, выпущенные ЦБ, смогут стать полным эквивалентом наличных, если окажутся ликвидными и простыми в использовании.   Отечественный финансовый регулятор представил доклад «Есть ли будущее у цифровых валют центральных ...

Deloitte: Интернет вещей просит 5G

Пол Ли: «Главный вопрос заключается в том, какие новые бизнес-модели возникнут в России с появлением 5G, и он пока открыт» Возможностей нынешних сетей связи недостаточно для полноценного и массового использования возможностей подключенных устройств.   Именно от появления связи нового поколения ...